Saat Memiliki Perusahaan Tidak Sesuai Dengan Gaya Hidup Anda

Karena semakin banyak orang yang divaksinasi dan lebih sedikit kasus COVID-19 yang dilaporkan, keadaan tampaknya akan kembali normal. Saya dapat melihat mata para CEO dan pemilik bisnis berbinar ketika membahas jumlah bisnis yang dibuka kembali, pekerja yang mencari pekerjaan, dan pembeli yang mengunjungi toko secara langsung.

Meski begitu, butuh waktu lama bagi banyak perusahaan untuk kembali ke “normal” pra-COVID. Pemimpin perusahaan ingin melihat pertumbuhan laba yang konsisten, karyawan yang dapat diandalkan yang bekerja di tempat, dan produktivitas tinggi. Namun, sulit untuk bangkit kembali setelah satu tahun itu jauh dari normal.

Sebelum pandemi, banyak pemilik dan CEO telah mendirikan perusahaan dan peran mereka untuk tidak hanya menghasilkan pendapatan, tetapi juga untuk mengakomodasi gaya hidup mereka. Mereka datang untuk mengharapkan tingkat kebebasan dan keamanan finansial tertentu. Atau, jika bisnis belum diatur seperti itu, mungkin itu adalah tujuan jangka panjangnya. Setelah bertahun-tahun bekerja di perusahaan yang mereka ciptakan, para pengusaha sepatutnya ingin memiliki uang dan waktu untuk hidup seperti yang mereka inginkan.

Tapi kemudian datang COVID. Tiba-tiba, CEO dan pemilik harus memakai lebih banyak topi dan bekerja lebih keras dari sebelumnya hanya untuk menjaga bisnis mereka tetap bertahan dan mempertahankan nilainya. Mereka menyaksikan gaya hidup impian mereka semakin menjauh. Sekarang, meskipun melihat peningkatan tanda-tanda normal, beberapa pengusaha ini sudah cukup, dan mereka siap untuk melanjutkan.

Jika Anda memiliki bisnis gaya hidup atau peran yang sudah tidak sesuai lagi dengan gaya hidup Anda, berikut tiga pilihan yang perlu dipertimbangkan:

1. Menunjuk Penerus
Seorang penerus akan memungkinkan Anda untuk menyerahkan manajemen perusahaan, dan itu bisa dilakukan tanpa menjual sehingga Anda mempertahankan kontrol keuangan. Idealnya, akan ada seseorang di dalam perusahaan yang telah Anda persiapkan untuk mengambil alih suatu hari nanti. Itu akan memungkinkan transisi terjadi dengan cepat jika orang tersebut siap untuk tugas itu.

See also  13 Mantra Harry Potter Paling Populer dan Artinya

Sayangnya, terutama di bisnis kecil, orang kedua dalam komando mungkin merupakan pelengkap yang bagus bagi wirausahawan tetapi belum tentu merupakan pilihan terbaik sebagai penerus. Itu dapat mengarah pada serangkaian pertanyaan saat Anda memilih pemimpin berikutnya di perusahaan Anda:

  • Apakah ada karyawan yang sudah ada yang bisa dilatih untuk akhirnya mengambil kendali? Atau apakah perlu ada pencarian untuk menemukan kandidat yang tepat?
  • Berapa lama waktu yang dibutuhkan sampai orang tersebut siap untuk mengambil kendali perusahaan?
  • Apakah CEO atau pemilik punya waktu untuk melatih orang itu?
  • Apakah posisi “CEO-dalam-pelatihan” ini memerlukan kenaikan gaji — atau gaji tambahan jika itu adalah posisi baru — dan apakah itu layak secara finansial?
  • Apa yang terjadi jika orang tersebut tidak berolahraga atau memilih untuk pergi?

Terkadang perusahaan memiliki orang yang tepat di rumah atau akan menyerahkan tanggung jawab kepemimpinan kepada anggota keluarga. Di lain waktu, prosesnya memakan waktu bertahun-tahun dan bisa mahal. Sangat penting bagi pemilik dan CEO untuk menguraikan sifat dan keterampilan apa yang dibutuhkan sehingga mereka dapat menemukan yang paling cocok untuk bisnis mereka.

2. Memperkecil

Cara lain agar bisnis lebih sesuai dengan gaya hidup pemiliknya adalah dengan sengaja menguranginya. Ketika ada lebih sedikit volume, secara alami ada lebih sedikit yang harus ditangani. Namun, bukan berarti mudah untuk dilakukan.

Memperkecil membutuhkan pemotongan kembali pada beberapa aspek perusahaan sehingga ada lebih sedikit klien, biaya lebih rendah dan lebih sedikit staf. Tentu saja, itu berarti keuntungan yang lebih rendah secara keseluruhan — tetapi tanpa gaji, sewa, dan biaya lainnya, pemiliknya masih dapat memperoleh penghasilan yang kuat yang menopang cara hidup yang mereka inginkan.

See also  Pengalaman Memiliki Dua Toyota Rush dari Generasi Yang Berbeda

Sebagai perusahaan yang lebih kecil, sesuatu yang perlu dipertimbangkan adalah seberapa penting setiap klien menjadi. Jika daftar klien pendek, kehilangan pelanggan akan sangat merugikan keuntungan Anda. Ini juga akan membutuhkan lebih banyak waktu dan energi Anda untuk menggantikan pendapatan itu. Ada baiknya untuk mendapatkan saran yang objektif tentang aspek apa yang harus dipertahankan dan apa yang harus dilepaskan, dan bagaimana hal itu akan memengaruhi reputasi dan rencana masa depan Anda dan perusahaan Anda.

3. Menjual Perusahaan

Jika CEO dan pemilik tidak tertarik untuk menemukan penerus atau memperkecil bisnis, tetapi masih menginginkan sesuatu yang memberikan gaya hidup yang lebih bebas, mungkin ini saatnya untuk mempertimbangkannya. menjual bisnis. Itu bisa tampak seperti keputusan yang dramatis, tetapi prosesnya membutuhkan waktu, dan mungkin mengharuskan pemiliknya untuk tinggal selama beberapa tahun untuk membantu memandu transisi.

Langkah pertama adalah memikirkan pembeli seperti apa yang mungkin menjadi pilihan terbaik untuk mengambil alih perusahaan. Kebanyakan penjual menginginkan seseorang yang dapat terus mengembangkan bisnis yang mereka mulai. Mungkin satu atau lebih individu pada tahap awal hingga pertengahan karir mereka yang siap untuk menjalankan bisnis mereka sendiri. Mungkin pesaing — atau bahkan klien saat ini — siap untuk berkembang dan akan mendapatkan keuntungan dengan mengakuisisi perusahaan Anda. Pilihan lainnya adalah mendatangkan grup investasi yang dapat bekerja sama dengan eksekutif berpengalaman untuk mengelola bisnis.

Layak untuk bekerja dengan penasihat profesional yang dapat mencocokkan tujuan Anda dengan pembeli yang tepat. Temukan seseorang yang dapat menjawab pertanyaan Anda, berikan nasihat tentang cara terbaik mengatur bisnis untuk penjualan dan membantu Anda membuat koneksi strategis. Tanpa orang objektif yang memandu jalan, beberapa pengusaha mungkin menerima tawaran yang pada akhirnya merugikan bisnis dan merugikan mereka — yang menempatkan gaya hidup fleksibel dalam bahaya lebih lanjut.

See also  Menyewa Untuk Gaya Hidup Texas yang Lebih Baik — Apartemen Khas Ini Menawarkan Retret Sejati Dari Pasar Perumahan yang Gila

Contoh Perubahan Gaya Hidup

Saya telah bekerja dengan banyak pemilik yang telah menjual bisnis mereka dan menjadi lebih kuat di sisi lain. Sebagai contoh, satu perusahaan di industri perhotelan telah terpukul keras pada tahun 2020, terutama karena penurunan perjalanan yang disebabkan oleh pandemi. Pemilik mengambil waktu untuk memikirkan masa depan dan memutuskan bahwa mereka ingin pindah dari kepemilikan hotel ke investasi hotel. Mereka menguraikan tujuan keuangan dan gaya hidup untuk beberapa tahun ke depan.

Kami bekerja dengan mereka untuk menyusun perusahaan mereka agar paling menguntungkan bagi pembeli potensial. Tim kami juga membantu mereka menemukan, mengevaluasi, dan bernegosiasi dengan pembeli, dan kami akhirnya menyelesaikan penjualan ke perusahaan manajemen hotel besar. Ini membantu untuk memiliki target spesifik untuk dicapai dan waktu untuk merencanakan penjualan. Sekarang, dengan transaksi yang berhasil diselesaikan, pemilik dapat menjalani gaya hidup yang mereka inginkan dan melakukan pekerjaan investasi hotel yang mereka inginkan.

Jangan Puas

Tahun lalu telah mengajarkan kita bahwa hidup itu berharga — dan kita tidak tahu berapa banyak yang kita miliki. Jika posisi Anda tidak lagi memberikan gaya hidup yang Anda inginkan, mungkin sudah saatnya untuk melakukan perubahan. Apakah itu berarti mengubah bisnis Anda atau menjualnya, ada baiknya mempertimbangkan pilihan Anda dan mendapatkan saran yang tidak memihak. Kemudian Anda dapat membuat sisa hidup Anda sebaik mungkin.


Ditulis oleh Frank Williamson.

Lacak Berita Terbaru Langsung di majalah CEOWORLD dan dapatkan pembaruan berita dari Amerika Serikat dan seluruh dunia. Pandangan yang diungkapkan adalah dari penulis dan belum tentu dari majalah CEOWORLD. Ikuti majalah CEOWORLD di Indonesia dan
Facebook. Untuk pertanyaan media, silakan hubungi: [email protected]



Source link

Leave a Comment